Встреча в "Ингосстрахе" с преподавателями московских вузов
В главном офисе страхового гиганта "Ингосстрах" недавно состоялась встреча с преподавателями ведущих московских университетов. Главной целью мероприятия было представление программ амбассадоров и обсуждение возможностей сотрудничества. Всего на встрече присутствовали 38 представителей учебных заведений, среди которых МГУ, Финансовый университет, МИФИ и другие.
Цели встречи и проекты "Ингосстраха"
Программа встречи включала знакомство гостей с проектами и корпоративной культурой "Ингосстраха", а также обсуждение преимуществ и условий стажировок. Это важно, поскольку преподаватели могут стать своеобразными проводниками для своих студентов, помогая им сделать свой первый шаг в профессиональной карьере.
Задачи и направления стажировок
В "Ингосстрахе" сейчас активно работают шесть амбассадоров из различных вузов, и перед компанией стоит задача ежегодно предоставлять больше 200 стажерских мест. Области профессиональной подготовки весьма разнообразны, они включают IT, маркетинг и многие другие направления. Как отмечает Виктория Таланова, руководитель управления "Корпоративный университет", реализация этой масштабной задачи будет значительно облегчена при увеличении числа амбассадоров.
Ориентация на экономические и технические специальности
Сейчас "Ингосстрах" активно ориентируется на экономические и технические специальности, и перед компанией стоит задача привлечения новых амбассадоров из числа преподавателей соответствующих профилей. Их задача будет заключаться в том, чтобы транслировать миссию и идеи компании, тем самым привлекая к сотрудничеству заинтересованных студентов.
Программа для амбассадоров и ее результаты
Благодаря программе для амбассадоров, стажерская аудитория "Ингосстраха" стала более целевой, а конверсия в штат составила более 30%. Виктория Таланова подчеркивает важность синергии между преподавателями и бизнесом. Она уверена, что амбассадоры играют ключевую роль в этом процессе, поскольку они предоставляют стажерам реальный, а не вымышленный карьерный путь. По мнению Виктории, чем больше таких программ будет в бизнесе, тем больше молодых людей смогут сделать правильный выбор в пользу своего профессионального развития.
