Влияние партнера на выбор рабочего места
В результате исследования, проведенного специалистами проекта "HR Lab - Лаборатория HR Инноваций" и платформы "Академия Здоровья" для Аналитического центра "АльфаСтрахование", выяснилось, что 32,9% россиян регулярно обсуждают с партнером возможности трудоустройства. Более трети респондентов (37,6%) признались, что в прошлом отказывались от перспективных рабочих предложений, если их вторая половина была против.
Мнение о совместном принятии решения о трудоустройстве
Согласно полученным данным, 17,2% опрошенных считают, что карьера является исключительно личным делом. В то же время, 12,6% респондентов заявили, что они обсуждают возможность трудоустройства с партнером только в случае, если предлагаемая работа может кардинально изменить их образ жизни.
Параметры рабочего предложения, обсуждаемые с партнером
Россияне, как правило, обсуждают с партнером такие параметры потенциального места работы, как график (44,1%), уровень зарплаты (38,4%), социальный пакет (31,3%), месторасположение работодателя (27,8%), условия труда (19,6%), функциональные обязанности (11,2%) и возможность командировок (8,9%).
Мнение эксперта
Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга "Медицина" АльфаСтрахование", отмечает: "Когда люди ищут работу, они ставят в приоритет социальный комфорт и, если у них есть отношения, комфорт партнера. Это очень важно, поскольку эти факторы обеспечивают психоэмоциональное благополучие, помогают получить поддержку семьи и дополнительную уверенность, что в конечном итоге часто спасает от чрезмерной усталости на работе и выгорания".
Общая информация об исследовании
В исследовании приняли участие 1577 человек.
