Открытый день в Росгосстрах: встреча будущего и настоящего
19 сентября 2025 года Росгосстрах запустил акцию под названием "День без турникетов", пригласив студентов в свой главный офис в Москве. Более 50 студентов имели возможность провести день наряду с профессионалами компании, знакомство с корпоративной культурой и возможностями для карьерного роста. Таким образом, Росгосстрах стремился продемонстрировать, что современное страхование - это сфера, где работают талантливые специалисты, и которая постоянно развивается вместе с рынком.
Технологии в страховании: взгляд изнутри
В рамках "Дня без турникетов" студенты увидели, как работает IT-инфраструктура компании в реальном времени, обеспечивая надежную работу всех систем, которые обрабатывают тысячи страховых операций каждый день.
Карьерные возможности в Росгосстрахе
Студенты также узнали о возможностях для карьерного роста, о стажировках, текущих проектах и открытых вакансиях, которые могут стать стартом их профессионального пути уже сейчас. Презентации сотрудников компании, которые рассказывали о своем пути от начинающих специалистов до руководителей важных направлений в Росгосстрахе, вызвали особый интерес у слушателей.
Профессиональные советы от специалистов Росгосстраха
Особое внимание студенты уделили выступлениям IT-специалистов компании. Федор Смирнов, руководитель направления Управления поддержки приложений, и Иван Шубин, начальник отдела тестирования фронт-офисных и интеграционных систем, делились своим профессиональным опытом и давали советы о том, как начать карьеру в IT-сфере и какие интересные задачи ожидают на начальных этапах.
Страхование будущего: встреча с новыми технологиями
"Мы хотим, чтобы молодые люди видели, как меняется страхование. Каждый день с помощью новых инструментов и технологий мы решаем задачи миллионов людей и стараемся добавить больше уверенности и безопасности в их жизнь. "День без турникетов" - отличная возможность показать это и привлечь внимание талантливой молодежи", - поделился Иван Шубин.
Неформальное общение: шаг к карьере в Росгосстрахе
В конце мероприятия студенты могли пообщаться с сотрудниками компании в неформальной обстановке, получить персональные рекомендации и завести свои первые профессиональные контакты. Для Росгосстраха такие мероприятия являются частью стратегии развития талантов. Компания уверена, что открытость и живой диалог с экспертами помогают молодым специалистам быстрее найти свое место в профессии.
